在最近的一项裁决中, 法国最高上诉法院商事庭重申公司行政人员在其受薪职位辞职过程中负有忠诚的义务. 情况概述 的 ... 阅读更多 论公司高管离职时的忠诚义务
就业法
法国劳动法-工作中的宗教自由. 斋月的例子.
每年，世界各地的穆斯林都会庆祝一个月的斋月. 在此期间, 穆斯林一般禁止在日出和日落之间吃喝. 一般来说，法国的所有雇主 ... 阅读更多 关于法国劳动法-工作中的宗教自由. 斋月的例子.
冠状病毒危机期间采取的临时失业措施
劳动法法国-临时失业的雇员在法国. 法国政府为了防止在失业期间的大规模裁员，允许雇员使用临时失业(chômage technique或chômage partiel) ... 阅读更多 关于冠状病毒危机期间采取的临时失业措施
法国的解雇程序-法国的裁员计划
在法国终止雇佣合同 I.法国的社会计划(PSE) 一个法国 出于经济原因，认为有几个人需要被解雇的雇主 员工必须，这取决于员工的数量 ... 阅读更多 关于法国的解雇程序-法国的裁员计划
法国的劳动法-法国的和解协议
用人单位和劳动者可以根据解除合同约定相互解除劳动合同, 根据Art. L. 1237-11到L. 《菠菜台子集合》第1237-16条. 这个程序不同于 ... 阅读更多 关于法国的雇佣法-法国的和解协议
法国劳动法-就业保护计划(PSE)
集体解雇程序. 就业保障计划(PSE) 在本文中, 我们在法国有一家超过50名员工的公司，我们提出了一个30天内10人以上的解雇程序. 实际上还有另一个 ... 阅读更多 关于法国劳动法-就业保护计划(PSE)
经济解雇理由-法国法律
集体裁员. 任何出于经济原因的解雇都必须有真实而严重的理由. 《十大菠菜台子》将经济动机定义为非雇员自身固有的原因, 由于删除或 ... 阅读更多 关于经济解雇理由-法国法律
竞争条款-法国劳动法
员工在通知期内离职:对竞业禁止条款的撤销有何影响? 雇主未有豁免雇员执行其通知, 他可以在…期间废除竞业禁止条款 ... 阅读更多 关于竞争条款-法国劳动法